浙江华企6周年庆典|与坚持梦想者同行
2019年8月2日，浙江华企迎来6周年庆典和半年度总结表彰大会，与会者包括嘉兴本部及沈阳、合肥、台州、宁波、杭州分公司全员。2015-2018这四年，是浙江华企迅速扩张时期，在这四年，是整个团队最为艰苦卓绝的奋斗时期。从互联网技术公司新秀，到逐步稳扎市场，不断扩大市场份额的行业之佼，是整个团队不断摸索，不断试错的发展阶段。而今，公司正处于稳步上升和转型时期，一些知名企业已经关注和信赖我们的专业能力，我们也不断建立起更适合自身发展的商业模式和运营模式。然而，互联世界未来有哪些发展，浙江华企的行进之路又将走向何处？基于中小企业服务的互联网技术，我们可以将哪些东西糅合在自身产品中，并且能够经得住市场考验和时间验证。那些听起来表面炫酷，但内里缺乏实质的产品，即使能盈利，我们是否趋之若鹜。根据互联网数据，阿里一天挣1.9个亿，腾讯一天挣2.15个亿，这些"豪门大户"的蛋糕我们不想动也动不了。但，浙江华企想要做的，是深耕互联网服务领域的细分市场，成为细分市场的一枝独秀，做好服务中小企业这一件事，足以。永远明确，作为一家互联网技术服务公司，我们的产品力的优秀与否，位于公司发展要素的金字塔顶端。
因此，各位不难发现，近年来的公司发展，已开始让我们富有更高且持续产生的差异化竞争优势。不论是更多元的核心产品也好，更高效的运营能力也罢，都是浙江华企在自我成长的印记。
是的，浙江华企的周年庆典，又怎会只是简单的团队颁奖、节目表演而已呢？同样会有对未来互联网技术服务的趋势分析和新产品发布。
△技术负责人现场发布演示
"MarTech"—营销领域的新兴词汇，为Marketing Technology 的合成词，也就是我们市场看到的"科技/智能营销"。我们将全面接入更为智能化的推广获客技术，打通"智能建站、自动SEO技术升级、大数据系统整合、多维智能营销"通道，助力中小企业出海，降低获客成本，提升企业形象和产品价值！
你们一定想看看，平时电话、电脑的另一端，素未蒙面的华企人，都长什么样......论才艺，上春晚完全OK。
在浙江华企，非常重视员工之间的协作能力，以上节目均是华企员工自行排练演出，绝无外援。对浙江华企的团队管理和人才体系来说，我们不单单只是为了留住人才，而是"建立起一个与岗位高度匹配，有能力直面未来、高综合素质的团队。"正因如此，我们的工作幸福感，更多的是与优秀的同事一起解决问题，创造出让用户更为满意的产品和服务，而不是单单来自办公室美食和咖啡——那种表层的所谓的人性化管理。
在自身的努力和价值被团队认同时，这种快乐，无以复加。无论如何，这都不是一个荣誉贬值的社会，我们需要被社会和团队认可。当晚，节目表演的同时，穿插了一系列颁奖奖项，向我们优秀的销售、后台技术支持团队和个人进行了一系列表彰。
书归正传，小编还想再重申一下浙江华企的"商业价值观"。我们的老客户大概都注意到了，我们从不靠频繁的策划营销事件刷屏，也不搞什么标题党吹捧自己，浙江华企不靠那些来做营销。那些方法尽管有用，但请注意，它的效用往往是递减的，不可持续的。商业得以稳固和持续的魅力更重于本质的壮大，以及坚持不偏离的正确方向，像亚马逊那样，转动一个大飞轮，按照一个方向使劲儿，刚开始会有点慢，但飞轮会越转越快。我们珍视自己的客户，和服务外贸中小企业的初心，这一点，永不会变。
简体中文
